Pielęgniarka/położna, która nie wykonuje zawodu łącznie przez okres dłuższy niż 5 lat w okresie ostatnich 6 lat, a zamierza podjąć jego wykonywanie, ma obowiązek zawiadomić o tym właściwą okręgową rade pielęgniarek i położnych i odbyć trwające nie dłużej niż 6 miesięcy przeszkolenie.
Niewykonywaniem zawodu obligującym pielęgniarkę lub położną do odbycia przeszkolenia (przerwa w wykonywaniu zawodu) jest sytuacja, w której dana osoba w okresie ostatnich 6 lat nie wykonywała zawodu przez okres dłuższy niż 5 lat.
Dokumenty poświadczające wykonywanie zawodu:
| Lp. | Forma wykonywania zawodu | Poświadczenie wykonywania zawodu |
| 1. |
| świadectwo pracy, albo świadectwo służby, zaświadczenie o zatrudnieniu lub o wykonywaniu umowy na realizację świadczeń zdrowotnych |
| 2. | w ramach wolontariatu | zaświadczenie z podmiotu leczniczego z zakresem wykonywanych świadczeń zdrowotnych, kopia porozumienia z placówką, w której odbywał się wolontariat |
| 3. | w ramach praktyk zawodowych wymienionych w art. 5 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej | dokumentacja potwierdzająca prowadzoną działalność, np.
|
| 4. | wykonywanie zawodu (praca) za granicą | zaświadczenie o okresie zatrudnienia na stanowisku pielęgniarki, położnej wystawione przez pracodawcę lub inny dokument potwierdzający wykonywanie zawodu pielęgniarki lub położnej oraz dokument potwierdzający uznanie kwalifikacji w zawodzie pielęgniarki lub położnej w danym państwie |
Pielęgniarka/położna zamierzająca podjąć wykonywanie zawodu po upływie pięciu lat od ukończenia szkoły, stażu podyplomowego lub po przerwie w wykonywaniu zawodu dłużej niż pięć lat, zobowiązana jest do odbycia przeszkolenia.
Celem przeszkolenia jest uzupełnienie i aktualizacja posiadanej wiedzy teoretycznej i umiejętności praktycznych.
Przeszkolenie obejmuje praktykę w szpitalu na wymienionych oddziałach:
W przypadku pielęgniarek:
- wewnętrznym,
- chirurgicznym,
- pediatrycznym,
- intensywnej opieki medycznej.
W przypadku położnych:
- patologii ciąży,
- bloku porodowym,
- połoniczo-noworodkowym,
- ginekologicznym.
Przeszkolenie odbywa się pod nadzorem opiekuna wskazanego przez kierownika podmiotu leczniczego, w którym pielęgniarka/położna odbywa przeszkolenie.
Warunkiem otrzymania skierowania na przeszkolenie jest:
- złożenie wniosku w przedmiotowej sprawie,
- posiadanie zaświadczenia o prawie wykonywania zawodu,
- dostarczenie zaświadczenia lekarskiego dotyczącego zdolności do odbycia przeszkolenia praktycznego w zawodzie pielęgniarki/położnej.
- dostarczenie zaświadczenia lekarskiego o posiadaniu aktualnego szczepienia przeciwko WZW typu B,
- dostarczenie polisy ubezpieczenia następstw nieszczęśliwych wypadków i zakażeń po ekspozycji WZW/HIV.
Po odbyciu przeszkolenia należy zdać egzamin. Egzamin po przerwie w wykonywaniu zawodu pielęgniarki/położnej organizowany jest przez MOIPiP wg potrzeb, nie rzadziej niż 1 raz w miesiącu.
Ramowy program przeszkolenia, sposób i tryb odbywania oraz zaliczenia przeszkolenia przez pielęgniarkę lub położną, które nie wykonują zawodu łącznie przez okres dłuższy niż 5 lat w okresie ostatnich 6 lat (przyjęty uchwałą Nr 270/VII/2017 Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 13 września 2017 r.).
Komisja Egzaminacyjna po przeszkoleniu po przerwie dłuższej niż 5 lat w wykonywaniu zawodu pielęgniarki lub położnej (powołana uchwałą nr 17/VIII/2023 Małopolskiej Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w Krakowie z dnia 19 kwietnia 2023 r.
Członkowie:
– Tadeusz Wadas,
– Iwona Malinowska-Lipień,
– Małgorzata Gądek,
– Barbara Słupska,
– Stanisław Łukasik,
– Anna Polonek,
– Bartosz Kucharski,
– Alina Zabdyr,
– Agata Kaczmarczyk,
– Wioletta Suska.
Wniosek o skierowanie na przeszkolenie po przerwie w wykonywaniu zawodu