MOIPiP w Krakowie

Aktualności

V MAŁOPOLSKA KONFERENCJA DLA POŁOŻNYCH „Położna 2017” - Wieliczka, 24-25.11.2017 r.
Opiniowanie podwyżek dla pielęgniarek i położnych przez Małopolską Okręgową Radę Pielęgniarek i Położnych
- Wniosek do opiniowania przez okręgowe rady pielęgniarek i położnych podwyżek dla pielęgniarek i położnych na podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 14 października 2015 roku zmieniającego rozporządzenie w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz. U. z 2015 r. poz. 1628).
- Komunikat Centrali NFZ w sprawie realizacji wzrostu wynagrodzeń dla pielęgniarek gabinetów zabiegowych i punktów szczepień w podstawowej opiece zdrowotnej
- Korespondencja z Ministerstwa Zdrowia i Narodowego Funduszu Zdrowia do Prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych dotycząca kwestii stosowania przepisów dotyczących wzrostu wynagrodzeń
- Porozumienie zawarte w dniu 23 września 2015 r. pomiędzy Ogólnopolskim Związkiem Zawodowym Pielęgniarek i Położnych i Naczelna Radą Pielęgniarek i Położnych a Prezesem Narodowego Funduszu Zdrowia i Ministrem Zdrowia w sprawie nowelizacji rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz. U. poz. 1400)
- Zapytania i odpowiedzi dotyczące wzrostu wynagrodzeń pielęgniarek i położnych
- Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej - tekst jednolity, w brzmieniu na dzień 29 lipca 2016 r.
INSTRUKCJA ZAŁOŻENIA KONTA W SYSTEMIE MONITOROWANIA KSZTAŁCENIA (SMK)
- DLA CZŁONKÓW MOIPIP
UWAGA!!!
ZMIANY W KSZTAŁCENIU PODYPLOMOWYM PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH od 1 maja 2017 r.
Instrukcja założenia konta w Systemie Monitorowania Kształcenia (SMK).
HANNA CHRZANOWSKA ZOSTANIE WKRÓTCE OGŁOSZONA BŁOGOSŁAWIONĄ.
Papież zatwierdził dekrety beatyfikacyjne dwójki Polaków
Bezpłatny kurs specjalistyczny dla położnych: „Edukacja i wsparcie kobiety w okresie laktacji” - RÓWNIEŻ DLA POŁOŻNYCH Z WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO
Terminy posiedzeń Rady Okręgowej i zebrań Pełnomocników MOIPiP w 2017 r.
Terminy posiedzeń Rady Okręgowej MOIPiP w 2017 r. - godz. 14:00
Posiedzenia odbywają się co miesiąc (z przerwą wakacyjną) w drugi wtorek miesiąca.

Terminy posiedzeń :
- 10 stycznia,
- 14 lutego,
- 14 marca,
- 11 kwietnia,
- 9 maja,
- 13 czerwca,
- 12 września,
- 10 października,
- 14 listopada,
- 12 grudnia.
Terminy spotkań Pełnomocników zebrań Pełnomocników MOIPiP w 2017 r. godzina 14.00
Spotkania odbywają się co drugi miesiąc (z przerwą wakacyjną) w trzecią środę miesiąca.

Terminy spotkań:
- 15 lutego,
- 12 kwietnia,
- 21 czerwca,
- 20 września,
- 15 listopada,
- 19 grudnia.
Cykl bezpłatnych warsztatów edukacyjnych dla Pań Położnych i Pielęgniarek

Cykl warsztatów edukacyjnych dla Pań Położnych i Pielęgniarek który będzie się odbywał w pierwszej połowie 2017 r.

Warsztaty organizowane są wspólnie z Akademią Jeannette Kalyta , uczestnictwo w warsztatach jest bezpłatne, wymagana jest jedynie rejestracja poprzez stronę http://www.uniwersytetzdrowia.pl/specjalizacje/ginekologia-poloznictwo-i-neonatologia-pielegniarki

Wstępny program warsztatów
Bezpłatne warsztaty edukacyjne dla Pań Pielęgniarek

Cykl warsztatów edukacyjnych dla Pań Pielęgniarek który będzie się odbywał w pierwszej połowie 2017 r. Warsztaty organizowane są wspólnie z Polską Federacją Edukacji w Diabetologii, uczestnictwo w warsztatach jest bezpłatne.

Wymagana rejestracja poprzez stronę http://www.uniwersytetzdrowia.pl/specjalizacje/diabetologia-pielegniarki

Wstępny program warsztatów
NABÓR NA DOFINANSOWANE KURSY SPECJALISTYCZNE I KWALIFIKACYJNE DLA PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH w ramach projektu „Szkoła dla zdrowia - kursy zawodowe dla pielęgniarek i położnych”
Dokumenty jakie powinien przedstawić podmiot leczniczy do MORPiP w celu zaopiniowania minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych
Tabele do wyznaczania norm zatrudnienia

Podmiot leczniczy winien przedstawić Małopolskiej Okręgowej Radzie Pielęgniarek i Położnych w Krakowie dane umożliwiające ocenę prawidłowości zastosowania normy zatrudnienia. Przepisy nie wskazują formy, w jakiej dane te mają zostać udostępnione, zatem ich przekazanie może nastąpić w formie oświadczenia kierownika podmiotu leczniczego.

Uzasadnienie

Ustawa z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (tekst jedn.: Dz. U. z 2013 r. poz. 217 z późn. zm.) w art. 50 ust. 1 pkt 1 stanowi, iż pracodawca określa normy zatrudnienia pielęgniarek po zasięgnięciu opinii m.in. przedstawiciela organu samorządu zawodowego pielęgniarek. Przepis ten, ani wydane na podstawie art. 50 ust. 2 rozporządzenie z dnia 28 grudnia 2012 r. w sprawie sposobu ustalania minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami (Dz. U. poz.1545) nie określają szczegółowej procedury występowania o w/w opinię, przepływu dokumentów ani nawet terminów w jakich działania te mają nastąpić.
Należy więc przyjąć, iż w celu umożliwienia Okręgowej Radzie Pielęgniarek i Położnych wydania opinii o proponowanej treści decyzji określającej wielkość zatrudnienia w danej placówce, podmiot leczniczy winien udzielić ORPP informacji będących podstawą ustalenia normy, tj. wynikających z §1 ust. 1 rozporządzenia danych obejmujących:
1. zakres i rodzaj udzielanych świadczeń zdrowotnych, w tym świadczeń profilaktycznych;
2. liczbę pacjentów obejmowanych opieką w danym roku;
3. wyposażenie, w szczególności w sprzęt i aparaturę medyczną, techniczną oraz środki transportu i łączności;
4. harmonogram czasu pracy;
5. średni dobowy czas świadczeń pielęgniarskich i średni czas dyspozycyjny, o których mowa w § 2;
6. właściwą kategorię opieki ustaloną dla pacjenta;
7. liczbę pacjentów zakwalifikowanych do danej kategorii opieki;
8. stan zatrudnienia i organizacji pracy w jednostkach lub komórkach organizacyjnych nieudzielających świadczeń zdrowotnych.
Z treści ustawy ani rozporządzenia nie wynika wymóg, aby informacje te podmiot leczniczy miał obowiązek przedstawić w formie dokumentów źródłowych, mogą zatem zostać przekazane w postaci oświadczenia kierownika podmiotu leczniczego.
Informujemy, że za 2015 rok zostaną wystawione Pit-y 8 c dla osób które uczestniczyły w kursach i specjalizacjach organizowanych przez MOIPIP (do pobrania opinia prawna i wyrok Sądu Administracyjnego)
Bezpłatny dostęp do wirtualnej czytelni IBUK Libra

Szanowni Państwo

Mam przyjemność poinformować, że decyzją Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych od października 2014 r. uzyskacie Państwo bezpłatny dostęp do wirtualnej czytelni IBUK Libra.

Księgozbiór online zawiera specjalistyczne, naukowe i popularnonaukowe publikacje w języku polskim z zakresu medycyny, psychologii, prawa i innych dziedzin, wydane przez renomowane polskie oficyny.

Dzięki zaawansowanej technologii i dostępowi online będzie można bezpłatnie korzystać z serwisu przez całą dobę z dowolnego miejsca. Platforma umożliwia nie tylko czytanie książek ale również zaawansowaną pracę z tekstem.

Zgodnie z podjętą Uchwałą Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych z dnia 17 września 2014 r. w sprawie zawarcia umowy z wydawnictwem o świadczenie usług i udzielenie licencji na dostęp do wirtualnej czytelni dla członków samorządu pielęgniarek i położnych, z powyższej oferty będziecie Państwo mogli skorzystać składając wniosek o nadanie dostępu do Serwisu IBUK do Małopolskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Krakowie, której Państwo jesteście członkami.

Procedura nadania kodu PIN:
1. członek samorządu składa wniosek do MOIPiP,
2. kod PIN zostanie przesyłany na adres poczty elektronicznej.

Po uzyskaniu kodu PIN od Małopolskiej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych należy go uaktywnić w koncie serwisu www.ibuk.pl.

Instrukcja dodanie kodu PIN.

Przewodniczący
Małopolskiej Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych

Stanisław Łukasik
Informacja o obowiązku aktualizacji danych w Rejestrze Pielęgniarek i Położnych oraz Rejestrze Podmiotów Wykonujących Działalność Leczniczą.
Kurs dokształcający: „ Porozumiewanie się z pacjentami. Elementy komunikacji interpersonalnej”
Interpretacja przepisów prawa podatkowego dotycząca podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych finansowania członkom MOIPiP udziału w kursach w ramach kształcenia podyplomowego.

Kontakt

siedziba MOIPIP

Małopolska Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych

Adres pocztowy	Telefon	Fax	Adres e-mail
ul. Szlak 61 31-153 Kraków	(12) 422-88-54	(12) 422-88-54	biuro@moipip.org.pl

Biuro Izby czynne: pon. 10.00 - 18.00, wt. - pt. 7.30 - 15.30

Prawo Wykonywania Zawodu czynne: pon. 10.00-18.00, wt., śr., pt., 9.00-15.00, czwartek - nieczynne

Bardzo zależy nam na kontakcie. Jeżeli masz jakieś sugestie odnośnie pracy Izby, chcesz podzielić się z nami swoimi pomysłami lub po prostu wyrazić własne zdanie - zapraszamy. Formularz kontaktowy

Wydawnictwo

Różnorodność kulturowa w opiece pielęgniarskiej.
Wybrane zagadnienia

Joanna Zalewska-Puchała, Anna Majda

Kraków 2014, ISBN 978-83-87130-27-5, str. 227.,

Cena detaliczna 30,00 zł, cena hurtowa 25,00 zł (oprawa miękka).
Cena detaliczna 35,00 zł, cena hurtowa 30,00 zł (oprawa twarda).

Książka podejmuje bardzo istotny problem w aktualnej sytuacji coraz częstszych kontaktów personelu pielęgniarskiego z pacjentami z innych krajów i kultur bardzo odmiennych od naszej.
Książka ma znaczenie poznawcze i praktyczne, a tym samym może z niej skorzystać nie tylko odbiorca, do którego jest ona skierowana zgodnie z tytułem, ale każdy, który poszukuje informacji niezbędnych do właściwego komunikowania się z innymi osobami o odmiennych kulturowo korzeniach.
Osoby, które napisały książkę oprócz wykształcenia medycznego posiadają wykształcenie humanistyczne i są autorkami lub współredaktorkami publikacji zwartych, prac oryginalnych z zakresu komunikowania międzykulturowego i medycyny komplementarnej.
Stąd zaproponowany przez nie układ uwzględnia w kolejnych rozdziałach różnice kulturowe W postrzeganiu człowieka i w komunikowaniu się ludzi oraz konsekwencje uchodźctwa i imigracji. Oddzielnie uwzględniono problemy w opiece medycznej i społecznej wybranych grup uchodźców i imigrantów – Czeczenów, Białorusinów, Afgańczyków, Wietnamczyków, Ukraińców, Rosjan i Hindusów. Ta część jest podobnie opracowana dla poszczególnych narodowości. Uwzględnia ona ogólną charakterystykę narodu i kraju pochodzenie, charakteryzuje ich pobyt w Polsce, wizerunek obcokrajowca w dyskursie politycznym, medialnym i społecznym. Opracowanie kończy się opisem kolejnych społeczności w wymiarach kulturowych według Richarda R. Getsteland`a, odnoszących sie do relacji międzyludzkich, ich stosunku do czasu i zachowań niewerbalnych. Praktyczne zalecenia dla personelu pielęgniarskiego uwzględniające odmienności w opiece i komunikowania znajdują się również w części końcowej. Kolejne rozdziały lub podrozdziały zawierają również piśmiennictwo, na które składają sie pozycje książkowe, artykuły z czasopism oraz netograﬁa (opracowania znajdujące się w internecie - strony urzędów centralnych oraz grup narodowościowych).
Tematyka książki sama w sobie musi zawierać pewne fragmenty, które mogą być kontrowersyjne, ze względu na poruszaną tematykę. Do takich nalezą zapiski mówiące o stereotypach. Autorki podają wtedy np. obraźliwe zwroty dla poszczególnych narodowości.
Całość tekstu w swojej treści, poza powyżej wspomnianymi fragmentami, jest napisana w taki sposób, że powinna być zrozumiała dla każdego bez wcześniejszego przygotowania antropologicznego, kulturowego, socjologicznego i medycznego. Wszystkie zwroty, które mogłyby być niezrozumiałe zostały wyjaśnione.
Książka ta uzupełnia lukę wydawniczą w zakresie podręczników ujmujących holistyczne podejście do zrozumienia postępowania pacjenta lub osoby obcej kulturowe w naszym kraju i tym samym zmniejszy często niekorzystne uwagi kierowane pod ich adresem.

Prof. dr hab. Małgorzata Schlegel-Zawadzka.

WIĘCEJ